Aanpassing groottecriteria: Goed nieuws, mogelijk kwalificeert uw vennootschap binnenkort (terug) als een KMO vennootschap!
13 May 2024
Eind vorig jaar heeft de Europese Commissie een richtlijn gepubliceerd (EU 2023/2775) die als doel heeft de drempelbedragen die de grootte van een onderneming bepalen te wijzigen. België heeft de drempelbedragen verhoogd voor de boekjaren die aanvangen vanaf 1 januari 2024.
Naar aanleiding van deze wijzigingen zal uw vennootschap minder snel als een grote onderneming worden beschouwd, met alle (fiscale) voordelen van dien. Men wil met deze wetswijziging de effecten van inflatie in aanmerking nemen bij de bepaling van de grootte van vennootschappen.
Wij lichten kort toe.
Nieuwe groottecriteria
De aanpassingen hebben enkel betrekking op de drempelwaarden ‘balanstotaal’ en ‘jaaromzet’. Het gemiddelde aantal werknemers is ongewijzigd gebleven en dit voor alle categorieën van ondernemingen.
Kleine vennootschap
Een vennootschap wordt geacht klein te zijn indien er maximaal één van de volgende criteria wordt overschreden op balansdatum van het laatste afgesloten boekjaar (art. 1:24 WVV). Ingeval er twee of meer criteria worden overschreden, is er sprake van een grote vennootschap.
|
Voor 01/01/2024 |
Vanaf 01/01/204 |
Gemiddeld personeelsbestand |
50 VTE |
50 VTE |
Jaaromzet (zonder btw) |
9.000.000 euro |
11.250.000 euro |
Balanstotaal |
4.500.000 euro |
6.000.000 euro |
Microvennootschap
Het betreft een subcategorie van kleine vennootschappen die geen dochter- of moedervennootschappen zijn. De regels voor kleine vennootschappen zijn ook van toepassing voor microvennootschappen. Een microvennootschap is een vennootschap die niet meer dan één van deze drempelwaarden overschrijdt op balansdatum van het laatste afgesloten boekjaar (art. 1:25 WVV):
|
Voor 01/01/2024 |
Vanaf 01/01/204 |
Gemiddeld personeelsbestand |
10 VTE |
10 VTE |
Jaaromzet (zonder btw) |
700.000 euro |
900.000 euro |
Balanstotaal |
350.000 euro |
450.000 euro |
Geen uitgestelde werking
In principe heeft een overschrijding van de criteria, of het niet langer overschrijden van de criteria, pas gevolgen wanneer dit zich gedurende twee achtereenvolgende boekjaren voordoet. Dit noemt men het ‘consistentiebeginsel’.
Echter heeft de wetgever zeer recent besloten om een eenmalige uitzondering te maken op dit consistentiebeginsel. In de wettekst staat het volgende te lezen: “ De regels die zijn opgenomen in de artikelen 1:24, § 2, 1:25, § 2, en 1:26, § 2, van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, zijn voor één keer niet van toepassing op de opstelling en de openbaarmaking van de jaarrekeningen die de ondernemingen afsluiten na 31 december 2023. Voor die afsluiting wordt enkel rekening gehouden met de in de artikelen 147, 148 en 149 bedoelde verhoogde bedragen voor de jaaromzet en het balanstotaal van het betrokken boekjaar.”
Wij interpreteren dit als volgt: Ingeval van een boekjaar per kalenderjaar dat aanving op 1 januari 2024, zullen dus louter de omzet, het balanstotaal en het totaal aantal personeelsleden op 31 december 2024 beoordeeld dienen te worden. Feit dat de vennootschap de criteria in 2022 én 2023 overschreed, wordt buiten beschouwing gelaten voor de beoordeling van de grootte van de vennootschap.
De kans bestaat dat uw onderneming in 2024 dus (terug) als een KMO vennootschap zal kwalificeren waardoor u de overeenkomstige fiscale voordelen kan genieten. Het betreft onder meer de investeringsaftrek, het verlaagde tarief vennootschapsbelasting en de verlaagde roerende voorheffing op dividenden.
Let wel, de criteria dienen nog steeds beoordeeld te worden op geconsolideerde basis (in geval van verbonden vennootschappen).
Indien u vragen zou hebben, aarzel niet om uw QPS dossierbeheerder aan te spreken.
Bekijk ook onze andere recente blogberichten en ontdek meer expertise
Nieuwe verplichtingen in de bouw- en schoonmaaksector
Zelfstandige of vennootschap in de bouw- of schoonmaaksector? In 2024 zijn er twee bijkomende verplichtingen ingevoerd. In deze blog brengen wij u graag op de hoogte van deze nieuwigheden.
Nieuw aansprakelijkheidsrecht vanaf 2025: behoed u nu al voor de mogelijke risico’s
De nieuwe tekst van Boek 6 uit het Nieuw Burgerlijk Wetboek verscheen op 1 juli in het Belgisch Staatsblad en regelt de buitencontractuele aansprakelijkheid van hulppersonen, zoals onder andere bestuurders, werknemers en onderaannemers.
Het doel van het aansprakelijkheidsrecht is dat iemand aansprakelijk gesteld kan worden ingeval er door een fout schade werd veroorzaakt en dat de schade vergoed wordt.
Het QPS-team staat klaar
om u te adviseren/assisteren
Aarzel niet com contact met ons op te nemen!